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導(dǎo)讀為什么要挽回生氣的人?在人際關(guān)系中,難免會(huì)出現(xiàn)誤會(huì)、爭(zhēng)吵甚至傷害對(duì)方的情況。當(dāng)你意識(shí)到自己激怒了別人,而且對(duì)方已經(jīng)生氣或者傷心,你應(yīng)該意識(shí)到這是一個(gè)必須及時(shí)解決的問(wèn)題。埋下這種負(fù)面情緒會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系惡化,而按照事情真相和道歉是...
在人際關(guān)系中,難免會(huì)出現(xiàn)誤會(huì)、爭(zhēng)吵甚至傷害對(duì)方的情況。當(dāng)你意識(shí)到自己激怒了別人,而且對(duì)方已經(jīng)生氣或者傷心,你應(yīng)該意識(shí)到這是一個(gè)必須及時(shí)解決的問(wèn)題。埋下這種負(fù)面情緒會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系惡化,而按照事情真相和道歉是處理這種情況的關(guān)鍵。掌握快速挽回情況變劣的技巧,能夠幫助你保持你的友誼、家庭和職業(yè)關(guān)系。
是否挽回一個(gè)生氣的人并不取決于你的錯(cuò)對(duì)。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,你應(yīng)該關(guān)心他/她的情況和想法,并盡你所能解決問(wèn)題。而不是指責(zé)他人或甩鍋。如何詢(xún)問(wèn)是一個(gè)重要的技巧,面對(duì)與你意見(jiàn)不同的人時(shí),盡可能了解他們的立場(chǎng)。讓他們感覺(jué)到你理解并尊重他們,這將大大降低爭(zhēng)論和不信任的發(fā)生概率。同樣,強(qiáng)制性的溝通可能會(huì)增加想要分離的人的情緒負(fù)擔(dān),也不是一個(gè)好的解決方案。
當(dāng)你對(duì)錯(cuò)誤的事情感到非常抱歉時(shí),請(qǐng)告訴對(duì)方。讓他們理解你在問(wèn)題上的觀點(diǎn)很重要。這不僅是為了表明你的立場(chǎng)而在一定程度上是告訴對(duì)方你是認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的。你的尊重和真誠(chéng)不僅表現(xiàn)為你的態(tài)度,并且能夠降低對(duì)方的情緒負(fù)擔(dān)。如果你感到自己像一個(gè)壞人,對(duì)方的情緒會(huì)更加糟糕。相反,當(dāng)你采用回應(yīng)和開(kāi)放的態(tài)度時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)得到對(duì)方的認(rèn)可和理解是件很簡(jiǎn)單的事情。
當(dāng)你在家庭、朋友圈、社交網(wǎng)絡(luò)甚至工作場(chǎng)所做錯(cuò)事,你需要承認(rèn)你的過(guò)錯(cuò),并向?qū)Ψ降狼?。直接和誠(chéng)實(shí)的道歉往往更有效。你可以寫(xiě)一封感性的簡(jiǎn)短信或親自表達(dá)你的懺悔,這樣會(huì)讓別人認(rèn)識(shí)到你的負(fù)責(zé)和尊重。記得,傾聽(tīng)別人(如果對(duì)方也愿意讓你分享),并理解他們希望做出的改變。當(dāng)你相信你已經(jīng)做出足夠的努力時(shí),你才可以安心地等待對(duì)方開(kāi)始接受你的道歉。
在你到達(dá)這一步之前,你已經(jīng)要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),嘗試猜測(cè)和理解別人的想法,并公開(kāi)向他們道歉。如果還有人情累積,那么人們很少會(huì)在相互拒絕的情況下原諒你。在這種情況下,最好的解決方案是找一個(gè)和事佬幫你化解矛盾并達(dá)成共識(shí)。你可以選擇一個(gè)互相信任的人、一個(gè)中間商或家庭成員。但請(qǐng)勿讓親戚朋友施加任何形式的壓力,相反,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)你的決心、感情和愿意改變,這是一個(gè)和解的重要條件。
無(wú)論您是在家庭、工作、朋友圈,還是在社交網(wǎng)絡(luò)中,我們都有一定的責(zé)任來(lái)維護(hù)我們的人際關(guān)系。雖然人與人之間可能存在分歧,但只有我們真正關(guān)注對(duì)方、尊重對(duì)方,并遵循道歉、換位思考的方法,我們才能有效地挽救情況的惡化。