新手不確定關(guān)系咨詢師會坑了來訪者嗎？

應(yīng)飛|心理咨詢師

這是壹個非常有趣的問題。

有趣在于，無論何等資深的咨詢師，總是先從“新手”開始的，如果這個問題的答案是真，那么，這么多年下來，被“談壞”的來訪者已經(jīng)不可計數(shù)了——他們都去哪兒了？

還有趣在于，這個問題的提出者總是新手咨詢師自己，來訪者通常只擔(dān)心咨詢師“治不好”自己，而壹般不會擔(dān)心咨詢師“治壞了”自己。

還有趣在于，這顯然是壹個帶有能量的問題，它能夠影響新手咨詢師的行為，它常使壹些新手咨詢師不敢實踐，或即便有壹定實踐經(jīng)驗后，也不敢去接收費個案，而寧愿沉浸在大量專業(yè)書中，并且更樂意在團體督導(dǎo)時討論別人的個案。

為什么會這樣有趣呢？我想，可能是因為這個問題所包含的內(nèi)容比較獨特。

仔細琢磨，我們可以看到這個問題背后隱含著壹種結(jié)果期待和職業(yè)自尊，即：我作為來訪者的咨詢師，是要“治好”來訪者的，讓對方愁眉苦臉來，興高采烈走，不然，我就不是壹個合格的咨詢師。要是我不但沒有“治好”來訪者，還讓對方變得更糟了，那我簡直就是壹個罪人。

這樣的心態(tài)有壹點是值得肯定的，那就是責(zé)任感。新手咨詢師會認為自己的工作是重要的、會強烈影響到來訪者的，所以要謹慎。事實上，在咨詢師的職業(yè)倫理中，“勝任力”的確是需要貫穿于整個職業(yè)生涯之中的自我警示，壹旦發(fā)現(xiàn)個案已不在自己能力范圍內(nèi)，就需要立即轉(zhuǎn)介。但是在這里，有個疑問出現(xiàn)了：新手咨詢師，為什么可以強烈影響到來訪者呢？

我們來看看，如果要強烈影響到來訪者，通常用什么方法可以做到：

第壹，用藥物；

第貳，來訪者視咨詢師為權(quán)威，言聽計從；

第叁，來訪者被催眠了。

其他無厘頭的方法我們就不提了。

對于第壹點，咨詢師是沒有處方權(quán)的，不可以給來訪者用藥，所以這點不必討論。

對于第貳點，通常我們會認為，新手咨詢師已經(jīng)掌握了壹些咨詢理論與咨詢技巧，但還缺乏經(jīng)驗，來訪者會找到新手咨詢師，可能是由于信任的人推薦，也可能是想先找個收費低些的嘗試壹下，多是半信半疑的心態(tài)，就算在稱呼上十分尊敬，內(nèi)心是不太可能真的把新手咨詢師視作權(quán)威的。

當(dāng)然，也有壹些來訪者，他的人格特質(zhì)，以及人際交往模式，就有尋找權(quán)威的需要，那么，新手咨詢師倒是有可能被當(dāng)作權(quán)威的。但這也意味著，來訪者也會將其他壹些人視作權(quán)威，對來訪者的影響，可未必是咨詢師帶來的。

對于第叁點，催眠理論博大精深，催眠技術(shù)也不是壹朝壹夕可以學(xué)會的（又有什么技術(shù)是可以壹朝壹夕學(xué)會的），等到可以用催眠去影響來訪者的時候，咨詢師已經(jīng)不是新手了，至少也是“資深新手”了。

這樣分析下來，其實新手咨詢師想要強烈影響來訪者，幾乎是不可能完成的任務(wù)。那么，是不是新手咨詢師就沒有價值了呢？當(dāng)然不是！

心理咨詢，主要是通過談話起效的。這里的“談話”，可并不僅僅是字面上的意義，它呈現(xiàn)了壹種同盟關(guān)系，即咨詢師和來訪者共同去處理：

第壹，被傾聽的需要；

傾聽和共情，是通用的咨詢基本技術(shù)。在日常生活中，有沒有壹個人會全身心地傾聽你的訴說？就算有，時間能保持50分鐘以上嗎？記得曾在共情課上布置過壹個“半小時傾聽”的作業(yè)，要求學(xué)員壹聲不吭聽家人或朋友傾訴半小時，由此獲得了壹些很有意思的反饋，不少學(xué)員說，憋得實在痛苦啊，總是忍不住想說話，可是，當(dāng)自己真正做到不說話的時候，發(fā)現(xiàn)對傾訴者的關(guān)注度提高了，而傾訴者也說得很開心，似乎兩者相處的關(guān)系都因此而變得融洽了。看，人們是需要傾訴的，生活中的長時間傾訴機會是很少的，而在咨詢師這里，50分鐘時間里，咨詢師不但仔細傾聽，還予以共情，這是多么難得的體驗。

第貳，被理解的需要；

基于中立原則，咨詢師認為任何行為背后都是有原因的，而這原因，是來訪者認為正確的，或者有利于當(dāng)下局面的，在這樣的信念下，咨詢師往往能夠理解到來訪者的所思所想，所作所為。羅杰斯曾在精神病院為精神病人開展過壹個咨詢項目，有壹位反復(fù)住院的、連續(xù)咨詢了壹百多次的精神病人給他寫信，其中提到，當(dāng)他知道世上還有壹個人能夠和他建立連接，讓他覺得不是壹個人，這對他而言很重要（大意）。對于每壹個人而言，被看到、被重視、被理解本身，就是有治療作用的。

第叁，咨詢目標(biāo)的實現(xiàn)。

咨詢理論教導(dǎo)我們，要和來訪者協(xié)商咨詢目標(biāo)，但很多時候，來訪者并不清楚自己真正要什么。比如，壹個要求改善睡眠狀況的來訪者，其實是在擔(dān)心夫妻關(guān)系破裂；壹個要求讓小孩去上學(xué)的家長，其實是希望自己的愛人回家；壹個堅決要求轉(zhuǎn)學(xué)的小孩，其實是在爭取自己在家里的說話權(quán)。等等等等。而咨詢目標(biāo)又是動態(tài)的，會隨著來訪者所處環(huán)境及自身心態(tài)的變化而變化，咨詢師與來訪者探討咨詢目標(biāo)的過程，就是壹個澄清、讓來訪者認清自己需求的過程。

其他更為復(fù)雜的暫且不提。

那么，壹個有責(zé)任心的、已經(jīng)掌握了壹些咨詢理論與咨詢技巧的咨詢師，就算缺乏經(jīng)驗，以上叁點能不能做？

能。

做了對來訪者是否有益？

有。

那么，新手咨詢師還有什么理由，不去接個案呢？

當(dāng)然，有壹點是需要特別提醒的，咨詢師在初始訪談中，需要評估來訪者是否適合咨詢，這是非常重要的。但你既然已是咨詢師，已經(jīng)有資格坐在咨詢椅上，這本就應(yīng)是你的專業(yè)技能之壹啊。

最后，和大家分享壹個小經(jīng)歷。昨天個案督導(dǎo)時，老師隨口說：“你作為資深咨詢師……”嚇得我連忙打斷老師，急呼呼地說：“我才不是資深，我是新手！”老師瞥了我壹眼，繼續(xù)說：“好吧，你作為資深新手……”雖然我仍舊不認可這個稱謂，卻被逗得笑起來。事后回想，老師純是玩笑，我為什么會在那壹瞬間有恐慌和害怕的感覺呢？那是因為，“資深”兩個字，是帶有沉甸甸的壓力的，我承接不住，所以急于躲開?？墒?，如果換個情境呢？和肆年前的我相比，現(xiàn)在的我確實比那時的我“資深”啊?？梢?，“資深”也好，“新手”也罷，那不過是壹張標(biāo)簽，隨時可以撕下，而標(biāo)簽下的“咨詢師”，才是真正的你，只要堅定地遵守職業(yè)倫理，用自己已經(jīng)具備的專業(yè)技能，在力所能及的范圍內(nèi)幫助來訪者，并接受督導(dǎo)，你就是合格的咨詢師。新不新手，資不資深，真的不重要。

相信你已經(jīng)用了全部的力量，來做到當(dāng)下最好的自己。加油！