瀚思心理[瀚思心理學(xué)院學(xué)費(fèi)多少]

前幾天，一位學(xué)員找到咱們說(shuō)，學(xué)心思有副作用，學(xué)完更焦慮了。

原本是為了“解救中年危機(jī)”，沒(méi)想到，上課給他帶來(lái)一次新“危機(jī)”。

他發(fā)現(xiàn)自己對(duì)心思咨詢很感愛(ài)好，忽然萌生了一個(gè)主意——做心思咨詢師。

“可是我現(xiàn)已38歲了。重新開(kāi)始是不是晚了？

我是工科身世，除了聽(tīng)過(guò)幾回課，毫無(wú)心思學(xué)根底。并且大多數(shù)心思咨詢師都是女人。

可是……”

那么多的可是，仍是壓不住他心頭的那股激動(dòng)。

其實(shí)，咱們常常會(huì)收到這樣的留言：

我對(duì)心思咨詢很感愛(ài)好，但我是理工生，是不是不太合適做咨詢師？

我特別靈敏，是不是有當(dāng)咨詢師的潛質(zhì)？可是我又喜愛(ài)想入非非，會(huì)不會(huì)承受不住負(fù)面信息？

我其實(shí)不太開(kāi)工人際交往，我能不能做咨詢師？

這些疑問(wèn)的背面，其實(shí)都圍繞著一個(gè)主題：我合適做心思咨詢師嗎？

No.1

心思咨詢師是什么

《心思咨詢師國(guó)家作業(yè)規(guī)范》界說(shuō)

心思咨詢師是運(yùn)用心思學(xué)以及相關(guān)常識(shí)，遵從心思學(xué)準(zhǔn)則，經(jīng)過(guò)心思咨詢的技術(shù)與辦法，協(xié)助求助者免除心思問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。

美國(guó)心思學(xué)會(huì)提出

心思咨詢師是協(xié)助求助者戰(zhàn)勝其個(gè)人生長(zhǎng)中的困難，并協(xié)助他們最大極限地了解個(gè)人潛力的專(zhuān)業(yè)人員。

《心思大辭典》界說(shuō)

受過(guò)專(zhuān)門(mén)操練的咨詢?nèi)藛T運(yùn)用心思學(xué)理論與技術(shù)，經(jīng)過(guò)言語(yǔ)和非言語(yǔ)的溝通，協(xié)助、啟示和教育求助者，使求助者改動(dòng)他們的知道、情感和情緒，處理他們?cè)谧鳂I(yè)、日子、學(xué)習(xí)等方面呈現(xiàn)的問(wèn)題，使求助者的品格和社會(huì)習(xí)慣能力得到開(kāi)展和特性。

上述幾種界說(shuō)都包含了兩個(gè)特色：

心思咨詢師是一種特別的新式作業(yè)，它能夠經(jīng)過(guò)與求助者的互動(dòng)與溝通來(lái)協(xié)助他們真實(shí)生長(zhǎng)起來(lái)。

心思咨詢師不是單純地珍寶求助者該做什么，而是讓求助者學(xué)會(huì)處理問(wèn)題的辦法，并逐步學(xué)會(huì)以更適宜的情緒面臨問(wèn)題，取得自我生長(zhǎng)。

No.2

心思咨詢師有什么特質(zhì)

《挑選一個(gè)作業(yè)》一書(shū)中說(shuō)到：作業(yè)挑選的關(guān)鍵是人與作業(yè)相匹配。每個(gè)人都有共同的品格，不同品格類(lèi)型的個(gè)人都有與其相習(xí)慣的作業(yè)品種。

依據(jù)美國(guó)心思學(xué)家麥克里蘭提出的擔(dān)任特質(zhì)理論，心思咨詢師的擔(dān)任特質(zhì)與個(gè)人的特質(zhì)、動(dòng)機(jī)、常識(shí)和技術(shù)直接相聯(lián)系。

所以，假如你有這些擔(dān)任特質(zhì)，那你就有做心思咨詢師的潛質(zhì)：

什么樣的人合適做心思咨詢師？

No.3

特質(zhì)是能夠培育的

麥克里蘭還指出，擔(dān)任特質(zhì)具有動(dòng)態(tài)性，面臨不同的作業(yè)任務(wù)，個(gè)人的常識(shí)、技術(shù)也需求不斷地改變以習(xí)慣新環(huán)境。

所以，擔(dān)任特質(zhì)是能夠培育出來(lái)的，也是需求不斷優(yōu)化的。

只需你對(duì)成為心思咨詢師有所愛(ài)好，你就能經(jīng)過(guò)繼續(xù)的訓(xùn)練和操練，逐步生長(zhǎng)為一名擔(dān)任特質(zhì)強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)型心思咨詢師。

心思咨詢師擔(dān)任特質(zhì)的提高戰(zhàn)略

現(xiàn)在，你知道自己是否合適留神思咨詢師了嗎？

歡迎留言共享你在成為心思咨詢師的路上遇到的困難、趣事或許心得。

References：

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McClelland.D.C. (1973). Testing for competence rather than for "intelligence". American Psychologist.

李小艷. (2012). 心思咨詢師擔(dān)任特質(zhì)研討. 南昌大學(xué).