高中生學(xué)習(xí)機哪種好第一份工作的意義是什么？

雨農(nóng)剛從我個人助理轉(zhuǎn)換為我們公司的實習(xí)生的時候，我和她講壹個實習(xí)生的故事：

那個實習(xí)生叫黃云剛。畢業(yè)之后在騰訊做實習(xí)生，壹畢業(yè)就以應(yīng)屆生的身份加入經(jīng)緯創(chuàng)投做vc，沒幾年就做到副總裁，投了很多出色的案子，滴滴快的、口袋購物、獵聘網(wǎng)...

看起來他是幸運，但實際上他是經(jīng)緯史上唯壹壹名以應(yīng)屆生身份入職的員工。早年他還在騰訊實習(xí)的時候，做壹份很機械的工作，就是不停收集和發(fā)布招聘信息。這樣的工作很無聊，很低門檻，是吧？大部分人可能做壹個月就覺得無趣開始懷疑人生想著跳槽了。但他默默地做著，把自己對行業(yè)的理解整理成壹份行業(yè)報告，發(fā)給了經(jīng)緯，里面有自己好看的幾家做招聘相關(guān)事情的公司。最后經(jīng)緯因為那份報告投了壹個公司，給他們帶來了很高的回報。

我和雨農(nóng)說，看看別人家的實習(xí)生！別人都可以做到，你也可以。你沒有理由不可以。

雨農(nóng)壓力好大。

任何壹份看似低門檻的工作，不同人去做，天差地別。我不相信壹個把低門檻工作做得平庸的人，能在壹個高門檻的工作中做得出色。

你是壹個怎么樣的人，無論是認真勁還是敷衍病，都會在第壹份工作中就顯形。永遠不要降低對自己的標準，即便是在第壹份最簡單的工作里。

第壹份工作的意義是什么？

當(dāng)我還在上壹家公司的時候，有壹次我和老板喝咖啡，老板問：“你對工作或者說職業(yè)發(fā)展有什么困惑嗎？”我想了想，說：“我希望在工作中看到我10年后能成為的那個人?！?/p>

我?guī)缀跏遣患偎妓鞯鼗卮鹆诉@個問題，老板表示這個問題非常好，他要回去想壹想。但其實我自己對這個答案也有些震驚。這是否真的反應(yīng)了我對工作的困惑呢？尤其是當(dāng)我即將離職的時候，我想了很久，第壹份工作對于我最重要的是什么？我也和很多在工作、想換工作、或者已經(jīng)辭職的同學(xué)聊了聊，聽了聽他們的看法。

后來我突然明白了，第壹份工作對于我最重要的意義，在于“找到方向”。

大學(xué)畢業(yè)直接工作還是個挺有趣的體驗。因為大多數(shù)同事都比我大，而我的同學(xué)幾乎全都在上學(xué)，所以我完全沒有什么peerpressure，有空還可以觀摩壹下年長同事的工作狀態(tài)，學(xué)習(xí)壹下政治斗爭經(jīng)驗，然后做點有趣的項目，十分愉快。

在這個觀摩學(xué)習(xí)活動中，我很快明白了壹個以前我不懂的詞，那就是“中年危機”。這個詞我以前經(jīng)常聽到，卻從不明白。觀察了壹段時間，我終于明白了這個詞的意思?？傮w來說，人們在畢業(yè)后的幾年，薪資和職位都會迅速上升。然而這種上升并不是永無止境的。職位和年齡絕不是線性相關(guān)。幾年后，很多人就停止了前進的腳步，幾十年如壹日地做壹個中層領(lǐng)導(dǎo)。只有少數(shù)人才能實現(xiàn)更高的成就。對于那些止步不前的中年人來說，“中年危機”就來了。

當(dāng)我明白了這個問題之后，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯的要點原來是避免陷入“中年危機”的陷阱，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。于是我開始繼續(xù)觀察如何避免出現(xiàn)停滯不前的局面。觀察了壹段時間后，我發(fā)現(xiàn)這個問題的答案也比較簡單。從結(jié)果來看，那些“想繼續(xù)前進”的人，終究就會繼續(xù)前進。

這聽上去有些荒謬，人人都“想繼續(xù)前進”，難道那些陷入瓶頸的人不想在職業(yè)上繼續(xù)發(fā)展嗎？問題在于，希望繼續(xù)前進，和知道自己要去哪里是兩件截然不同的事情。大多數(shù)人都有職業(yè)發(fā)展的愿望，卻既不知道自己是什么樣的人，也不知道自己想要什么樣的職業(yè)前景，于是雖有成就之心，最終卻無成果之實。

在我即將離職的時候，我在閑暇時間中研究了各種人的第壹份工作是什么，發(fā)現(xiàn)真是千奇古怪，和他們后來取得的成就幾乎毫無關(guān)系。比如說，奧巴馬在我這么大的時候，好像并沒有固定工作，每天在搞壹些街頭活動。然而，如果順著他們的履歷壹路看上去，會發(fā)現(xiàn)他們的職業(yè)生涯并不是線性上升的，而是在幾個時點出現(xiàn)了跳躍，壹躍上升到職業(yè)高峰。對于奧巴馬而言，最顯著的跳躍應(yīng)該出現(xiàn)在他讀法學(xué)院的時點。他在法學(xué)院的幾年異軍突起，從普通學(xué)生快速升級為政壇新星，進入了新的世界。

總體而言，通過在linkedin上研究各種人的履歷，我發(fā)現(xiàn)要想打破線性職業(yè)生涯的局面，關(guān)鍵在于要在某些時刻成為明星員工。只有明星員工，才能有脫離職業(yè)慣性的機會，最終開拓新的天地。

這就解釋了“想繼續(xù)前進”對于職業(yè)發(fā)展的重要性，因為只有“想繼續(xù)前進”的人，才會反復(fù)思考自己到底要往哪個方向走，自己想要什么，從而走到壹條適合自己的道路上去。職業(yè)生涯和學(xué)生生涯的重要區(qū)別在于，學(xué)生生涯是千軍萬馬過獨木橋，路很難走，但是只有壹條。職業(yè)生涯總體來說技術(shù)難度并不大，然而人們面對的是壹片曠野，上面有無數(shù)條路，甚至看上去沒有路的地方也能走，關(guān)鍵問題在于哪條路適合自己。在這樣的情況下，選擇比努力更重要?！跋肜^續(xù)前進”的人就會反復(fù)試探著去找自己適合的路，然后在自己的道路上大放異彩。而沒有很多想法的人往往就會隨便選壹條路，然后跋涉著走下去，也不知道這路為什么不好走。

所以我覺得人生的第壹份工作，最大的意義在于幫你找到職業(yè)方向，選擇壹條最適合自己的道路。因為在工作的前兩年，轉(zhuǎn)換職業(yè)領(lǐng)域代價非常小，至少比工作肆伍年之后的代價要小得多。對于我這樣沒有讀碩士的人來說，如果發(fā)現(xiàn)自己想做的事和現(xiàn)在的方向差的太遠，甚至再去讀個其他方向碩士都來得及。所以第壹份工作的主要矛盾還是在于要發(fā)現(xiàn)自己到底想做什么。這就回到了文章開頭的問題，我們能否在工作中看到十年后自己想成為的那個人？我和很多工作了的同學(xué)都聊過這個問題，他們?nèi)颊勂鹆俗约簩τ谀觊L同事的觀察，包括他們的工作內(nèi)容、他們的精神狀態(tài)和他們的發(fā)展路徑等等。如果他們覺得自己看到了自己滿意的方向，他們壹般對工作也會比較滿意。但如果他們覺得年長同事的生活都不是自己想要的，相對就會比較痛苦。老板們經(jīng)常表示不知道年輕人在想什么。我想對于像我這么大的同學(xué)來說，在工作中看到壹個可期的未來，也許才是最重要的事。

當(dāng)然，我覺得第壹份工作的薪資待遇也不能說不重要。因為工作第壹年估計是壹生中最窮的時光。這時既失去了家長的資金支持，又要購置很多裝備，真是青黃不接的時候，還是多掙些錢過得比較愉快。然而若是為了壹份高工資的收入，困在壹個既沒前景自己又不喜歡的發(fā)展方向上，那就陷入大麻煩了。關(guān)于這壹點，我有時會向朋友們提出壹個問題：“根據(jù)目前的情況來看，如果你還要做40年你今天的工作，你覺得怎么樣？”這時，有些人就會露出驚恐的表情。但事實的確如此，即使提前退休，我們也要工作至少20-30年，如果現(xiàn)在已經(jīng)覺得工作狀況不盡如人意，還是應(yīng)該放眼未來幾十年，早做改變。

不過回到文章開頭，既然我向前老板提了這個問題，說明我也沒有在我的第壹份工作中看到我覺得未來可以成為的那個人。這的確是個問題。但是雖然我沒有看到我想成為的那個人，我卻看到了我希望從事的工作領(lǐng)域，這也是促使我選擇現(xiàn)在這份工作的壹個動因。工作的壹個優(yōu)點是，你可以在工作中接觸到你在學(xué)校里不可能見到的壹些行業(yè)，從而有更大的機會見到自己喜歡做的事。從這個角度來說，我覺得我的第壹份工作還是成功的，因此應(yīng)該特別感謝我的前同事們，他們帶我看到了壹個新的世界：datascience（數(shù)據(jù)科學(xué)）。以后我會重點講講，數(shù)據(jù)科學(xué)究竟是在做什么，我現(xiàn)在的工作又在做什么。這是件非常有趣的事，值得好好講壹講。

我前幾天還統(tǒng)計了壹下，我的同學(xué)中大概有70%-80%依然在上學(xué)，看起來是我開始工作的太早了。但從我短暫的工作生涯中，我已經(jīng)深刻地意識到，如果要花40年做自己不擅長且不喜歡的工作，那真是個深重的災(zāi)難。因此希望我的同學(xué)們能盡量找到壹份讓自己舒適壹些的工作，這樣人生的大多數(shù)時光還能更愉快壹些。

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