大學(xué)生的心理健康：請(qǐng)教員工管理手段

單位有個(gè)職工歸于在編綠化工,組織他打草,他卻說原草坪上的幾株樹苗被其他科室裝飾的時(shí)分弄死了,他們不補(bǔ)償樹苗,他就不幫他們草坪打草。其實(shí)那些草坪是咱們科室辦理規(guī)模,并且也沒依據(jù)標(biāo)明樹苗便是被裝飾隊(duì)給弄死的。但他便是拖著不打草,對(duì)我這邊作業(yè)形成很大影響。我又沒有其他工人能夠組織打草,再則這自身便是他的作業(yè)責(zé)任,我又不想直接上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),由于作用也不明顯,但又想不到方法能讓他毫不勉強(qiáng)去打草?所以特求助各位教師,可有什么辦理好方法??