不l戀足要把你寶貴的時間，浪費在兼職上

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暑假將至，不斷有壹些學生朋友問我說：想找兼職，什么兼職能賺到錢？網(wǎng)上兼職騙子太多，有沒有什么渠道能快速找到靠譜的兼職？

我的回答總是很簡單：

除非你真的拮據(jù)到生活都成問題，或者有急需攢錢的情況，否則不要浪費時間去找兼職。

絕大多數(shù)大學生兼職，不外乎下面這么幾種：家教，發(fā)問卷，地推，促銷員，店員，打字員，校對，美工作圖……諸如此類。它們共同的特點，是門檻都非常低。相對于技能，要求的更多是大量重復性、機械性的勞動，以及愿意付出勞動的時間。

簡而言之，這些兼職沒有任何技術含量，都是「拿時間來換錢」。

我知道，對于很多大學生，壹個月幾百壹千，是壹個不小的誘惑，而代價只是每周付出幾天，每天幾個小時。看起來，這是壹筆很劃算的買賣。然而，折算成單位時間，收益是非常低的，低到壹個小時壹貳十塊。這值不值得你花寶貴的時間去交換？不值得。

記住：你的時間非常值錢。

大學生最容易犯的壹個錯誤，就是低估時間的價值。因為大學擁有的閑暇時間是最多的，所以，很容易產生時間無足輕重的想法，甚至尋思如何消磨時間。然而，我們這些畢業(yè)了幾年的人，最懷念的，就是大學這種擁有大量閑暇、又沒有任何負擔和壓力的時候。

為什么這樣說呢？因為，很大程度上，你的大學決定了你的起步，而你的起步決定了你的未來。

這絕不是危言聳聽。

人在職場，永遠是壹個工作加學習同步進行的過程。而學習的效果取決于什么？很大程度上，取決于你所在的平臺。而如何在起步之初，能夠進入壹個優(yōu)秀的、能為你提供不竭動力的平臺？取決于你在大學里面獲得了什么。

任何壹個好的企業(yè)、平臺，都不會看重兼職經歷。它們只會看重你的技能、能力、素質、眼界，而這恰恰是兼職所無法給予的。

很多人說，兼職可以鍛煉你吃苦耐勞的品格，使你變得更加勤奮——實際上，這并沒有什么用。這個時代，勤奮恰恰是最不重要的東西。企業(yè)們看重的是什么呢？是「高效」：更短的時間，更少的資源，更高的產出。

勤奮是實現(xiàn)「高效」的壹個途徑，但也是最無用的途徑。比勤奮更重要的，是善用各種技能、方法、工具，來達到想要的目的。

舉個栗子，同樣是做壹張信息圖，你花了5天，用ps精雕細琢畫了出來；另壹個人花了壹個下午，用網(wǎng)上的在線模板和個性化圖表做了出來。當然，你可以說你做的質量比他的好，但這個差距能彌補多花掉的時間么？

在這個時代，不斷地學習，掌握各種技巧、方法、工具，與此同時培養(yǎng)起自己的核心技能，提高自己的稀缺性和不可替代性，才是最有價值的資本。

什么是核心技能？核心技能就是你的定位，也是你能夠為企業(yè)提供的最大價值。

你的ppt做得非常清晰漂亮；你的文案寫得非常出色；你的代碼總是高效而簡潔；你的設計作品從來都是壹稿過；你的數(shù)據(jù)分析報告非常鞭辟入里；你做起項目調度無懈可擊；甚至，你的英語口語絕佳，什么外國客戶都得請你出馬——這些，都可以是你的核心技能。

如何培養(yǎng)核心技能？需要你在明確方向的基礎上，反復鍛煉、學習、反饋、實踐。這是壹個長線的過程，它的價值未必會在短時間內體現(xiàn)，需要你長期堅持下去。

所以，別把時間浪費在眼前的蠅頭小利——比如兼職，或者壹份高薪（卻無用）的實習上。

使你變得更值錢的，不是勤奮，而是你的稀缺性。你掌握的技能越深入，越稀缺，越供不應求，越難以被他人取代，你的時間就越值錢。

很多人覺得，經歷了高考，進入大學，就可以稍事喘息，享受美好的大學生活了——實際上，進入了大學，才是競爭真正的開始。

那些畢業(yè)就能取得高薪的人，那些年輕卻能在許多領域有所表現(xiàn)的人，是怎么做到的？其實，他們未必比我們聰明多少。只是他們非常敏銳，剛進入大學，就能迅速發(fā)現(xiàn)自己想從事和鉆研的行業(yè)，并從大壹開始，學習技能，培養(yǎng)經驗，結識伙伴，反復實踐，經歷壹次又壹次的試錯，努力提高著自己的價值，讓自己的每壹個小時都變得更不可替代、更值錢。

簡而言之，在大學里面，盡早找到自己的定位，找到自己未來的發(fā)展規(guī)劃，然后按照這個規(guī)劃去學技能，去實習，去積累經驗，是提高自己最有效的方法。

具體來說，你可以這樣做：

把你興趣寫出來，寫細壹點，逐條寫。

從你的興趣里面，找到你最擅長的部分，也把它們列出來。

根據(jù)前兩步，去找相關的人士，問清楚各行業(yè)的前途和發(fā)展空間，再從中挑選出壹項，它將成為你的「核心技能」。

寫出這個「核心技能」所牽涉到的其他技能，把它們列成清單。

按照清單上面的項目，壹項項查資料，列出如何攻克它們的計劃。

按照你的計劃，分解到每周（乃至每日），并按照計劃去執(zhí)行。

加入相關的社群、交流會，與同好交流。

暑假和寒假，找尋相關的實際機會，到企業(yè)里面去實習，真正去接觸這個行業(yè)的實際操作。

分階段，把你學習到的內容進行輸出，或是做出壹些小的成果，可以有效地培養(yǎng)你的成就感，強化動力。

如果你對自己的規(guī)劃還不夠明確，暫時不知道未來想從事什么行業(yè)的話，那么，先錘煉下面這幾個技能，是壹定不會錯的：

資料搜集能力：

網(wǎng)絡時代，搜集資料不但是最基礎的壹個技能，也決定了你的自學能力。如何找到靠譜的學習資料，如何快速收集有用的信息，這些都會影響到你的學習效果。

文字表達能力：

能把你的意思講清楚，在任何壹個職位都是很重要的。去買幾本講文案和寫作的書，反復不斷地模仿、練習、思考，找出最適合自己的方式；或者試著做壹個自媒體，堅持寫原創(chuàng)文章，來積累作品和鍛煉自己。

ppt：

不僅僅是把ppt做得好看，更重要的是把整個邏輯完善、清晰地呈現(xiàn)出來。采取怎樣的層級、怎樣的呈現(xiàn)方式、怎樣的說服方式……讓自己能夠更嚴謹、清晰地表達自己的分析和思路，這在任何企業(yè)里面都是非常重要的技能。

工具應用能力：

這是壹個務求高效的時代。掌握壹門技能，不如掌握能實現(xiàn)相應效果的工具。這可以大大節(jié)省你的時間，也可以令你在公司里面更加靈活，遇到任何情況都能用最快的方式解決。

溝通協(xié)調能力：

在這個時代，術業(yè)有專攻，壹整條生產鏈條被分解得更分散，環(huán)節(jié)更多，如何將這些資源有效地整合和協(xié)調到壹起，就非?？简災愕臏贤▍f(xié)調能力。

最后壹點：壹定要多去實習。不要太重視實習補貼，而應該考慮，這個實習能不能為你提供接觸行業(yè)的機會。

因為，無論你怎么學習和提高，都難免閉門造車，而實習才是真正去接觸行業(yè)和實操的途徑。你日常學到的東西，壹定要放在實習里面去檢驗、應用、磨礪。當你的技能能夠切實解決實習過程中遇到的問題，你才是真正學到了它們。

另壹方面，通過在實習中，觀察你的同事和上級的工作，你可以了解到他們的知識構成和工作方式，了解到如何才能在這行業(yè)更進壹步，再根據(jù)這壹點，去調整你的學習路徑，才能真正對畢業(yè)后的發(fā)展起到作用。

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