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導(dǎo)讀海燕人際關(guān)系,可以說是社會(huì)中的人的壹大問題,小到家庭、工作單位,大到社會(huì),壹般說到人際關(guān)系會(huì)和情商掛在壹起,可見良好的人際關(guān)系的重要性,那么你是屬于哪壹種人際關(guān)系模式呢?請(qǐng)朋友們回想壹下自己平時(shí)的行為后再作答。問題:假設(shè)您和職場(chǎng)上的同事(或?qū)W校同學(xué))去飯店聚餐,您發(fā)現(xiàn)菜單上有您想吃的菜。此時(shí),服務(wù)員走來(lái)開始點(diǎn)菜,但有同事先您壹步報(bào)出自己想點(diǎn)的菜。請(qǐng)問,...
海燕
人際關(guān)系,可以說是社會(huì)中的人的壹大問題,小到家庭、工作單位,大到社會(huì),壹般說到人際關(guān)系會(huì)和情商掛在壹起,可見良好的人際關(guān)系的重要性,那么你是屬于哪壹種人際關(guān)系模式呢?
請(qǐng)朋友們回想壹下自己平時(shí)的行為后再作答。
問題:假設(shè)您和職場(chǎng)上的同事(或?qū)W校同學(xué))去飯店聚餐,您發(fā)現(xiàn)菜單上有您想吃的菜。此時(shí),服務(wù)員走來(lái)開始點(diǎn)菜,但有同事先您壹步報(bào)出自己想點(diǎn)的菜。請(qǐng)問,這種情況下您會(huì)怎么辦?
壹、不理會(huì)別人點(diǎn)什么,按照自己平時(shí)的喜好點(diǎn)自己愛吃的菜。
貳、放棄自己想吃的菜,和前面的人點(diǎn)同樣的菜。
叁、最后參照大家點(diǎn)的菜,盡量和大家點(diǎn)同樣的菜。
肆、最后會(huì)參照大家點(diǎn)的菜,如果允許的話,會(huì)點(diǎn)自己愛吃的菜。
這個(gè)問題,可以大體了解壹個(gè)人的“同調(diào)性”,即使有自己的意見或希望,也會(huì)首先參照周圍人的意見或行為行事的人,就是“同調(diào)性較高的人”。
但是人際交往的模式不僅僅是“同調(diào)性”的問題,很多人在看到所有答案后雖然會(huì)思考自己的行為模式,但是也提出疑問,如果人數(shù)不壹樣那么選擇不壹樣,或者是同行之人的地位、權(quán)力,吃飯的目的等,這都會(huì)對(duì)選擇造成較大的影響。
好比是和業(yè)務(wù)上的客戶或公司上司壹起吃飯的話,那么同調(diào)性會(huì)出現(xiàn)較高,而如果是同輩的朋友的話,那么選擇就會(huì)比較隨便,想吃什么就點(diǎn)什么。由此可見,人會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件表現(xiàn)出不同的同調(diào)性,而高情商就表現(xiàn)在自己是否會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)不同而隨機(jī)應(yīng)變。
不過根據(jù)上面的問題,我們大體也可以了解壹個(gè)人的同調(diào)性傾向,也能了解他在人際交往中所屬的類型。
選擇1的朋友:與和大家保持協(xié)調(diào)壹致相比,會(huì)優(yōu)先考慮自己的感受。這樣的朋友考慮問題時(shí),會(huì)“向前看”,執(zhí)行能力強(qiáng),具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)。然而,由于這樣的朋友不容易和別人達(dá)成壹致的意見,所以人際關(guān)系上的問題時(shí)常發(fā)生。給這些朋友的忠告是,應(yīng)該根據(jù)具體的人和情況,適當(dāng)采取溫和的態(tài)度。
選擇2的朋友:屬于同調(diào)性較高的類型。不過,這個(gè)類型的朋友容易隨大流,自我主張比較弱。他們害怕人際關(guān)系中出現(xiàn)紛爭(zhēng),總是希望尋求穩(wěn)定的人際關(guān)系。由于經(jīng)常壓抑和抹殺自己的情緒,他們?nèi)菀拙駢毫^大,給這些朋友的忠告是,學(xué)會(huì)表達(dá)自己的意見、展現(xiàn)自我的姿態(tài)。
選擇3的朋友:同調(diào)性稍高,屬于善于考慮整體協(xié)調(diào)的人。他們視野寬、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),但自我主張稍弱。這樣的朋友雖然不容易陷入人際關(guān)系的麻煩之中,但由于他們過于重視整體的協(xié)調(diào),會(huì)壓抑自己,有時(shí)甚至?xí)棺约合萑刖窬o張的狀態(tài)。建議這樣的朋友,在注意協(xié)調(diào)整體的同時(shí),也不能忽視自己的能力發(fā)揮。
選擇4的朋友:是平衡感最優(yōu)秀的類型。他們可以讀懂現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,和他人協(xié)調(diào)壹致,也可以根據(jù)情況提出自己的主張。譚恩總能想別人之所想,因此可以很好地避免人際關(guān)系中的糾紛。他們具有協(xié)調(diào)型的領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)。不過,其中也有決斷力比較弱的人,建議多多磨煉自己的決斷力。
通過上面的測(cè)試,你的同調(diào)性如何?當(dāng)然,僅憑壹個(gè)測(cè)試,是無(wú)法對(duì)壹個(gè)人的人際交往模式進(jìn)行準(zhǔn)備判斷的,不過我們至少可以了解壹個(gè)傾向。
同調(diào)性,不僅是壹種替別人著想的態(tài)度表現(xiàn),也是壹種免受對(duì)方攻擊的防衛(wèi)行為。
我們都生活在壹定的“圈子”里,在這些圈子里生活、工作、學(xué)習(xí),很多情況下都需要我們的協(xié)調(diào)性和同調(diào)性,只要保持好這兩者的平衡,相信你能成為壹個(gè)“高情商”的精英!