心理咨詢的理論：工作很壓抑

本年六月份結業(yè),從事管帳,來新公司兩個月了,在協(xié)議期,剛來榜首天住公司宿舍,我的下鋪當著我們的面說,不期望有不知道新來的來她們宿舍,榜首個月是實習期,第二個月要簽協(xié)議,簽協(xié)議之前副司理給我延遲良久,他說我沒融入到搭檔傍邊,平常要多開打趣,還有一系列工作,比方她們一同去看剛生完孩子的司理可是沒有帶上我,那時分盡管我來還沒一個月,可是和司理也知道,團體活動沒帶我,還有許多小事,剛開始司理還沒去生孩子的時分說我們有什么事趕忙拿給我做這段時刻應該不會再有實習生了,剛開始搭檔說沒有,她還著急把我安排到其他部分,打電話給人事說要不要安排到其他部分,后邊搭檔說有事她才沒說什么,橫豎還有一系列小事,中心有段時刻吃飯不香,心境不加引發(fā)了闌尾炎,來這邊兩個月我沒有一天是高興的,變得更置疑自己,不自傲,現(xiàn)在仍是每天都很壓抑,不知道該不該堅持下去,這幾個月沒有薪酬,原本家庭條件也比較欠好,沒有經(jīng)濟支撐,來著之前我覺得自己是個很正能量的人,但現(xiàn)在每天都很喪,這樣工作也不能做好