濟(jì)南清源心理咨詢(xún)：特別矛盾要不要辭職

教師您好!從20歲至今我到現(xiàn)在公司四年時(shí)刻,這也是我的第一份作業(yè)。在作業(yè)中,跟搭檔聯(lián)系共處和諧,我是做行政作業(yè)的,可是又涉及到人事、策劃,從剛開(kāi)始的行政助理到現(xiàn)在擔(dān)任行政部,也便是擔(dān)任作業(yè)室后勤。由于這是一個(gè)規(guī)劃不算大的私企,我能做的我就盡我所能地去做?？墒且怀幌习逑袷潜晃覒T壞了似的,什么作業(yè)也是我先去,這個(gè)倒無(wú)所謂,后來(lái)有一次我到下班點(diǎn)走了,第二天到公司她(老板是女的)又說(shuō)只需她不走,我這個(gè)部分的人就不能走,等她走了我再走(其時(shí)我的部分就我一個(gè)人)。我其實(shí)是一個(gè)比較開(kāi)暢的人,這些也都不會(huì)特別介懷,到現(xiàn)在現(xiàn)已養(yǎng)成習(xí)氣最終一個(gè)下班了。每天咱們六點(diǎn)下班,她有時(shí)分8點(diǎn)9點(diǎn)乃至10點(diǎn)11點(diǎn)都不走,我也不能回家。這些其實(shí)也不算什么。后來(lái)公司在雙休日只需她有客人到公司,公司里我就必須得在,我便是在作業(yè)室里坐著,他們?cè)诶峡傋鳂I(yè)室里,要我在并沒(méi)有什么效果,我的效果便是對(duì)外人來(lái)說(shuō)這個(gè)公司是比較正規(guī)的,對(duì)他們是比較垂青的,又或許是公司準(zhǔn)則杰出就連歇息也有值班人員在,可是每次都是我。就算我有自己的作業(yè)也不可以,她跟我說(shuō),公司的作業(yè)是第一位。慢慢地我也就習(xí)慣了。我的家庭條件欠好她知道,我的爸爸媽媽離婚,媽媽沒(méi)有作業(yè),咱們?cè)谕庾夥孔幼?我需求養(yǎng)家糊口。所以每月的薪酬關(guān)于我來(lái)說(shuō)適當(dāng)重要(我每月的收入在我這個(gè)年紀(jì)段這個(gè)城市算是中上等的),再到后來(lái)演變成不管什么時(shí)分,有其它搭檔惹她不高興了,她也會(huì)拿我開(kāi)刀。她有什么不高興的當(dāng)?shù)?或許開(kāi)會(huì)的時(shí)分總是沒(méi)事找我的事。咱們公司搭檔條件真的一個(gè)比一個(gè)好,跟我年紀(jì)相仿乃至比我小的搭檔都是開(kāi)車(chē)上下班。在她的國(guó)際里的主意是我脫離她我會(huì)活不下去,我離不開(kāi)她。我覺(jué)得我關(guān)于這個(gè)公司就像是自己的家相同,起早貪黑我沒(méi)有一句怨言,出去就算有客人來(lái)我去買(mǎi)生果我也會(huì)一分一毛的講價(jià),我知道掙錢(qián)不容易,我也想為她多省錢(qián)?？晌也恢浪涣私馕胰允菫槭裁纯偸悄菢幼?.....每月的薪酬關(guān)于我來(lái)說(shuō)真的很重要,可是我覺(jué)得莊嚴(yán)更寶貴。除了以上我不能了解,有些會(huì)受不了以外,其實(shí)老板對(duì)我也挺好的,究竟她是女老板,有些主意會(huì)細(xì)膩一些,我過(guò)生日她會(huì)請(qǐng)我和我的搭檔一同吃飯,給我發(fā)生日紅包,有些細(xì)節(jié)仍是比較感動(dòng)的。搭檔之間愛(ài)情也很深沉,哪個(gè)部分有什么問(wèn)題咱們會(huì)一同群策群力想解決辦法?？墒俏乙恢毕胫?我不會(huì)在這里待一輩子啊,我也會(huì)走的,假如我要能忍下去的話或許我就不會(huì)提問(wèn)了,我覺(jué)得應(yīng)該不算是不成熟吧,可是我現(xiàn)在就很猶疑現(xiàn)在走是不是時(shí)分?