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導(dǎo)讀圖片來源:123rf搗漿狐貍丨壹心理專欄作者職場是沒有硝煙的戰(zhàn)場,這話壹點(diǎn)也不假。俗話說,明槍易擋,暗箭難防,在派系嚴(yán)重的地方,職場常常是圈套圈,你無論對誰近或遠(yuǎn),都有可能中招。即使派系不是很明顯,職場同樣相當(dāng)復(fù)雜,你壹句不討巧的話語或壹個(gè)不經(jīng)意的行為,就可能招致他人厭惡或成為他人邀功的機(jī)會。我剛參加工作時(shí),吃過很多虧。底氣來自實(shí)力,自...
圖片來源:123rf
搗漿狐貍丨壹心理專欄作者
職場是沒有硝煙的戰(zhàn)場,這話壹點(diǎn)也不假。俗話說,明槍易擋,暗箭難防,在派系嚴(yán)重的地方,職場常常是圈套圈,你無論對誰近或遠(yuǎn),都有可能中招。即使派系不是很明顯,職場同樣相當(dāng)復(fù)雜,你壹句不討巧的話語或壹個(gè)不經(jīng)意的行為,就可能招致他人厭惡或成為他人邀功的機(jī)會。
我剛參加工作時(shí),吃過很多虧。
底氣來自實(shí)力,自信出自自我膨脹,我曾經(jīng)想當(dāng)然地認(rèn)為這世界就沒我做不了的。憑借大學(xué)期間賺了20萬的經(jīng)歷,我狂妄地湊足30萬創(chuàng)辦了壹家電子商務(wù)公司,后面結(jié)果大家都能猜到,難以為繼倒閉收場。自信的人生不需要解釋,牛逼的人哪有不失敗幾次的,失敗不可怕,可怕的是我依舊沒從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),依然做著美夢,開始了我的第壹份工作--保健品業(yè)務(wù)員。
聰明能干,動(dòng)手能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力也不差,大學(xué)培養(yǎng)的各種能力,放在工作上,我算是如魚得水。要說優(yōu)點(diǎn),絕對用“壹籮筐”還裝不完,公司演講比賽no.1;征文活動(dòng)投稿作品文采可圈可點(diǎn);卡拉ok嗓門伍音不全依舊拉風(fēng);銷售業(yè)績連續(xù)幾次登頂;就連談戀愛也要泡全集團(tuán)公司最漂亮的壹枝花,可謂是牛皮哄哄,風(fēng)光無限。
可愛之人必有可憐之處,盛名之下其實(shí)難副。拿著過去的東西去顯擺,顯擺完了,你還會什么?初涉職場,你不過是個(gè)菜鳥,人情世故,你壹概不知。你不過是帶了點(diǎn)新元素,為大家?guī)砹它c(diǎn)活力。大家捧你,是覺得你個(gè)新人,有沖勁,不該埋沒可培養(yǎng)之人。其實(shí)你什么也不是,除了有新人的沖勁,你還會什么?
可惜,那時(shí)候的我就沒想明白上述道理,壹味我行我素,氣焰囂張。有好幾次在產(chǎn)銷會上,遇到和自己觀點(diǎn)不壹致的時(shí)候,不等別人發(fā)表完觀點(diǎn)直接反駁,讓別人下不了臺。當(dāng)銷售副總點(diǎn)名批評我時(shí),我不僅不接受,反而拍著桌子和他對吼。
起初,大家都讓著我,認(rèn)為我是新人,可以慢慢適應(yīng)的。漸漸的,團(tuán)隊(duì)里的人基本都我得罪完之后,再沒人搭理我了。每當(dāng)我的直屬boss找我談話,我并以為然,依舊我行我素,美其名曰:這就是我的傲骨,我這是發(fā)揚(yáng)我的個(gè)性,詮釋我的人生。mr程,你看我活的多滋潤,你祝福我吧。mr程反復(fù)幾次被我弄的苦笑不得后,索性不再過問我的事情了。
在銷售行業(yè)里,你有業(yè)績,你就是大爺,你要什么支持,boss給你什么。當(dāng)你不能產(chǎn)生業(yè)績的時(shí)候,就是叫天天不應(yīng)叫地地?zé)o門,鬼都不來拜訪你?,F(xiàn)實(shí)就是這么殘酷,壹切向錢看,你脾氣不好,但你可以產(chǎn)生效益,我可以忍你??墒悄銟I(yè)績不好,產(chǎn)生不了效益,你還不老實(shí),你這不是找罵嗎?果不其然,當(dāng)我業(yè)績下滑,銷售副總開始拿我當(dāng)?shù)湫团?,同事也開始數(shù)落我,壹夜之間我成過街老鼠,任何人都可以對我指指點(diǎn)點(diǎn)。
在業(yè)績沒有得到提升,所有的同事孤立我的情況下,我悲涼地堅(jiān)持了叁個(gè)月,終于交上了辭職信結(jié)束了我的第壹份工作,為自己無畏和氣盛付出代價(jià)。
這就是在職場目無尊長、心無機(jī)關(guān)的下場,對待同事、對待上司你不心存敬畏,不攥緊手里的那根繃緊的弦管住自己,你就得為自己犯下的錯(cuò)埋單。
身處職場,你既要心系boss,還要團(tuán)結(jié)同事,同時(shí)你還得謹(jǐn)小慎微??傊?,你要做到:心存敬畏,手握戒尺。
在職場中,通過自己的能力為自己爭分固然好,但職場拼得不僅僅是優(yōu)點(diǎn),更多的比拼是你比別人少多少失誤,職場中流行的壹句話“不求有功,但求無過”,講述的就是這道理。但“不求無功,但求無過”,不代表我們就不作為,這只是告誡我們不打無把握的仗,減少失誤。當(dāng)條件和時(shí)機(jī)成熟,我們需要抓住機(jī)會果斷出擊,展示了自己的優(yōu)點(diǎn),立功的機(jī)會不就來了嗎?
壹個(gè)籬笆叁個(gè)樁,壹個(gè)好漢叁個(gè)幫。職場中,固然有壹些喜歡打小報(bào)告邀功的人,也不乏很多心胸寬廣、誠實(shí)厚道的人。不管他們平時(shí)表現(xiàn)出什么樣子,但壹旦涉及利益沖突,哪怕是你平時(shí)認(rèn)為交往不錯(cuò)、心胸寬廣的人,他們都有可能與你對立。因此,在單位中交上壹個(gè)真正的朋友難于上青天。和他們交往,你需要付出真情去。同事既是工作伙伴,也可能是好朋友,人除了工作還需要精神生活,同時(shí)同事間的友情能助你事業(yè)騰飛。當(dāng)你因?yàn)槟硞€(gè)小失誤受到boss指責(zé)時(shí),boss可能不聽你辯解,不給你解釋的機(jī)會,但作為旁觀者,你的朋友在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)替你解圍,客觀原因造成的失誤,boss也能理解。職場中,多壹個(gè)朋友就意味著你少壹個(gè)敵人,這就是真理。就像案例中,如果你和打小報(bào)告的人關(guān)系很鐵,試問你遲到的事,他會報(bào)告給boss嗎?
事實(shí)上,細(xì)心地觀察,你會發(fā)現(xiàn):喜歡打報(bào)告的人就那么幾個(gè),他們也是看人下菜的。經(jīng)常受boss批評的人,如果你和他們關(guān)系處理不好,沒準(zhǔn)你就是那個(gè)有事沒事壹直被人打小報(bào)告的人。但受到老板力捧和信任的人,他們會曲意迎合,即使受boss力捧和信任的人犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,他們不會輕易向boss告狀,不然邀功不成,還被認(rèn)為是中傷boss信任的人。因此,小人始終是小人,成不了氣候,要讓小人不惦記你,你能做的就是心系boss,讓boss覺得你是可信任之人,值得重用之人。
即使你暫時(shí)得不到boss的重用,你也要試圖有事沒事向boss表明你的忠心,經(jīng)常和boss匯報(bào)你對工作的看法,及時(shí)取得boss的指導(dǎo),讓boss更好地了解你。不知不覺中你會發(fā)現(xiàn),你與boss的感情和合作越來越親近。即使你現(xiàn)在依舊得不到boss的青睞,但看到你經(jīng)常出入boss的辦公室,給打小報(bào)告的人造成這樣的錯(cuò)覺--你與boss的關(guān)系不錯(cuò),你是boss的人--這樣打小報(bào)告的人自然對你忌憚叁分,對你也無可奈何。
常言,行的正坐的端。要想不被人指指點(diǎn)點(diǎn),就得謹(jǐn)小慎微,不該犯的錯(cuò)誤壹個(gè)也不要犯,不該說的話壹句不要說,更不要在公共場合議論和評價(jià)他人,尤其是自己的boss。這樣,你管住了自己的錯(cuò)誤,不談?wù)撟约旱腷oss,不談及他人的隱私,無解可擊,打報(bào)告的人還怎么去打你報(bào)告呢?
我們總是抱怨職場打報(bào)告的人多,可是你有想過根源在哪里?工作干的不錯(cuò),話說錯(cuò)了,因講話“丟官”的現(xiàn)象,還少嗎?打報(bào)告的人固然可惡,但我們應(yīng)該感謝那些打報(bào)告的人,他們壹次又壹次的小報(bào)告教會了我們不斷去適應(yīng)職場,不斷去改進(jìn)自己的缺點(diǎn),去努力地完善自己。
心存敬畏,手握戒尺,你做得到嗎?